送走了潘玉辰，紧接着来了好几位卫津市从事广告宣传、出版印刷方面的业务人员，以及宣传文化系统的领导，叶天问只得按照内外亲疏、轻重缓急叫让他们排队等候，一一接见。待把最后一名客人礼送出门，抬头看了一眼墙上的石英钟，时针差不多指向了十二点。他忽然想了起来，他上任这段时间以来，外面凡是涉及宣传部门的人几乎都上门走过一遍，算是向他这个新任常务副部长拜了码头。倒是宣传部门内部的人员，好像还没有一个主动到他的办公室汇报工作。

是宣传部的同志没有这个主动意识呢？还是他们没有认可他这个领导，还在等待观望呢？如果是后者，那说明部里的这些同志也太没有政治敏锐性了。他出任宣传部副部长的文件都已经下来了，他再无能或者说最不能胜任工作，至少也要当到本届市委的任期结束。在此期间内，他对于宣传部内部干部职工的命运具有一定的决定作用。如果他们居然对他持怀疑态度，说明他们已经在政治上放弃了进步的想法。

想到这里，叶天问不自然地摇了摇头，追求进步几乎是在机关生存这种动物的本能，因为进步对人生来说，不仅意味着身份地位的变化，还意味着能够带来丰厚的利益回报。因此，他不相信属下的干部职工会放弃进步的想法，他觉得他们不来汇报工作，一定另有原因。

叶天问曾经安排卓越做一件事情，几天过去了不见回音，拿起桌上的电话拨了几个号后，想了想又把话筒放下。他转过办公室来，见卓越正看着电脑屏幕，叶天问冲他就是一句：“卓主任，前几天我安排你做的那件事，你做好了吗？怎么一直没有回音？”

卓越把头从电脑前转过来，满脸的茫然：“叶部长？是什么事？”

叶天问本来还控制着自己的情绪，听了这句话，看着卓越那种所谓电脑脸的呆板和茫然的神情，顿时火气腾地上涌，声音一下子提高几十分贝：“部班子成员分工的文件，做好做不好，你给回过话呀，如果是不会做或者不愿意做，你给我一个理由，我好安排其它的同志做。”

卓越见叶天问语气里带了火气，赶紧站了起来，低着头毕恭毕敬的解释道：“叶，叶部，文件我早已拟定了，你，没有看吗？”

“拟好了？在哪里？你不拿给我，我看什么看？”叶天问把一双大眼瞪着卓越。

卓越避开叶天问的目光，勾下头去抓住鼠标摇着，点开了一个页面，看了看，脸上浮现出一种无辜的表情，说：“我已经在部里的办公平台上报给了您的呀，你那边没有显示吗？”</p>