第五十章 唱响绿色(求推荐、求收藏)
作者:哈吉娃娃      更新:2017-12-19 12:26      字数:7151

计议已定。

刑润天和他们创业团队的人员开始对管理咨询公司进行选择。

现在的管理咨询公司很多,为别人提供管理咨询首先要把自己做好,所以网上一查一大堆。

经过反复比较,北京的一家管理咨询公司进入了大家的视野。

睿海蓝天管理咨询服务有限公司(这是YY的)是一家有十年经验大型管理咨询公司,指导培训过三十多家大中型企业,有品牌管理、企业改制、并购管理、营销培训、成本控制、学习型组织建立、食品企业管理质量认证等多方面的实战经验,

其公司内的管理咨询师有大学教授、管理领域的资深学者、在企业第一线颇有成就的管理人员,有一些人现在还在某公司担任领导职务。他们是各管理领域的专家,有深厚的理论素养和咨询管理方面丰富的实战经验。

这家公司,刑润天他们比较满意,便开始接洽联系。

绿金公司现在也是全国知名,一个初生的企业,好比一张白纸,实际操作起来比较容易上手。

从刑润天他们要求的培训课程上来看,绿金股份具有良好的发展潜力和领导团队。

一个新兴的行业,一个正在成长的明日之星。

管理公司没有什么说的,通过对刑润天他们公司资料进行研究,对绿金公司概况了解以后,果断接下了这单生意。

说干就干,对方第二天就要派人到公司进行实地考查,确认培训项目。

刑润天他们有点紧张,怎么说人家也是专家呀,马上以迎接领导的标准进行准备。

去机场接来了专家,一共三个人,领头的叫魏杰,30来岁。

众人相见,一阵寒暄。

按照刑润天他们的安排应该是先摆欢迎宴,不过被魏杰他们拒绝了。

“我们还是先去公司看看吧。”魏杰说。

简单、直接,直入主题。

这种风格,刑润天喜欢。

车上,魏杰和刑润天他们进行了广泛的交流,刑润天把公司团队在学校的创业历程向魏杰做了简要介绍。

从卖辣椒酱、电脑桌的发明、被侵权的危机管理、公司的投资选项以及现在面临的困境等,有问必答。

魏杰在刑润天身上看到了锐意进取、敢想敢干的企业家精神和领袖气质,对这次管理咨询的成功展开有了几分信心。

说话间,进入了公司所在地。

按要求,公司正常运转。

专家组每人拿个小本子,在公司管理人员没有跟随的情况下对生产车间进行参观考查,边看边在小本本上写写画画,不时也会找员工交谈。

很快,专家组完成了考查,拿出了一套方案。

然后,便开始向刑润天他们推销自己的培训计划。

这个比较容易,谁让刑润天他们想进行管理培训呢?

学习型组织养成、工艺流程优化、五S管理、6西格玛、品牌管理、营销培训、人才选拔培训、公司文化建设等等现成的企业管理培训方案都可以用。

因为是新生企业,没什么历史包袱。

钍对绿金公司年轻人居多,大部分都是90后的特点,计划组织安排一些活动,寓教于乐。

当然,这个只是初稿,具体课程安排专家们还要回北京总部进行研究。

刑润天对这次管理培训寄托了很大的希望,表示全力支持。

有一个问题必须要解决,培训费用。

不管是专家学者,还是实战高手,一样都是人,没有金钱也不会起早。

“魏经理,培训费用如何支付?”刑润天把这个问题提了出来。

魏杰知道到了议价的紧要关头,不慌不忙的说道:“这个具体费用要看刑总想要取得什么效果,我们这套方案是一个建议,如果全部选择的话,只要500万元就可以了。”

只要500万,他说的可是轻松,刑润天旁边的薛鸥燕吸了口冷气,刑润天听了也是肉疼。

薛鸥燕说道:“魏经理,这个培训费用是不是太高了。”

魏杰听了这话一点不着急,喝口茶说道:“相对于培训以后对企业效能的增加,这点钱不算什么。”

没办法,谁让咱们现在缺的就是管理这块。

刑润天进一步询问:“如何保证培训效果,这个是我们关心的。”

魏杰身旁的一位专家说:“这个请你们放心,在管理培训方面我们有着丰富的经验,取得了很多成功案例。贵公司初建,员工素质比较高,我们有信心完成培训,达到预期的效果。”

魏杰接过话,说道:“刑总要是对培训不放心,可以先付一部分费用,其他跟据培训的进度和效果分期支付。”

魏杰为了拿下定单,又抛出一个诱饵。

这是个合理的安排,即使他不说,刑润天也是会提出来的。不过这话从魏杰嘴里说出来,就让人感觉魏杰对他们管理公司有信心。

不用犹豫,刑润天已经决定与他们合作,当然在此之前还要争取一些条件。

刑润天说道:“可以保证在培训结束以前通过专业机构的认证吗?”

魏杰马上说:“这个没问题,贵公司提出的几项管理认证我们会全程辅导。”

然后,双方就付款金额进行协商,达成第一批给付100万元,其余根据培训进度给付,培训达到预期效果以后,交付最后200万元。

之后,专家组拿出了培训计划,在不影响公司正常运转的情况下,对全体员工进行培训指导。

培训。

刑润天和全体股东自然每场必到,坐在第一排位置,每个人拿个小本子做记录。

领导好好学习、天天向上,员工自然都要跟进,培训期间没有人请假。

这么好的免费培训机会,不管以后会不会在这个单位干下去,聪明的大学生们怎么会错过?

职场上,为了增加竞争力自掏腰包,每年花费几千到几万元参加培训,这不花钱的当然不容错过。

培训期间,专家为了提高刑润天的领导魅力,私下里给他创作了一首歌曲。

“我这嗓子就不要献丑了,让我打拳也可以。上小学的时候,音乐老师就判定我是五音不全。”刑润天有点不好意思的说。

魏杰笑着说:“我还以为你天不怕,地不怕呢?放心吧,这首歌你一定唱得来。这是根据你给我描述的自己的理想,当时我被你感染,正好晚上听到国际歌,就把这首歌词做了改变。”

刑润天接过来一看,原来是根据《国际歌》改编的,歌名叫《绿色进行曲》。

魏杰打开音箱,拔放了一首唐朝乐队演唱的《国际歌》。

听了两遍,改成伴奏模式,魏杰领着刑润天唱了起来。

这首歌的歌词,充分的表达了刑润天对绿色农业的夙愿。

刑润天看着稿子,慢慢的也跟着唱起来,不知不觉的投入了感情。

音乐节奏强劲有力,刑润天虽然五音不全,这首歌还唱得来。

刑润天偷着练了几天,在一次集体活动中,登台亮相。

只听歌声传来――

向前,勤劳奋发的人们!

向前,全世界奋斗的勇士!

满腔的热血已经沸腾,

要为真理而斗争!

旧世界打个落花流水,

创业者向前向前!

不要说我们没有希望,

我们要做明天的主人!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现。

从来就没有什么救世主,

也不靠神仙皇帝!

要创造人类的幸福,

全靠我们自己!

我们要创造绿色未来,

让思想冲破牢笼。

快把那希望播遍大地,

行知合一才能成功!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现。

是谁创造了人类世界?

是我们劳动群众!

一切归劳动者所有,

哪有什么不能改变?!

最可恨那个污染横流,

挤压了我们的天性。

一旦把他们改造干净,

沁心的绿色重新拥抱!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现!

这是永远的坚持,行动起来到明天,

绿色家园、财富共享就一定要实现。

这首歌很快受到了大家的欢迎,发下歌词,一时之间《绿色进行曲》传遍全公司。

“......满腔的热血已经沸腾,我们要为真理而斗争......”

在专家的建议下,制作成视频和MP3版,发送到绿金达人网站员工风采区。

很快,这首歌得到了网友的响应,纷纷传唱下载。

在大街上走着,不时也能听到路人的手机在播放。

《国际歌》已经离生活太远,《绿色进行曲》就在我们身边。

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哈哈,终于把这首歌写进来了,大家试着唱唱,看看怎么样。

就像书友说的,《绿金帝国》这种文真的不好写,还请大家多多支持。

第二更,求推荐、求收藏、求评论,谢谢今天给哈吉的打赏,激动呀!

啥都不说了,码字去。</p>