公示一出来，很多人就表示不满，认为没有根据实际推荐，没有推荐优秀的人，被推荐的人，牛为几乎都知道前副市长的关系，有此背景被推荐也很正常，可是吕婷，就不一样了，她的后天就是局长，依靠身体被局长晚上不断地穿刺，被提拔为办公室主任，整天指手画脚就很不满了，这次推荐为处级干部人选，肯定不服气，特别是那些资格老、即将错过提拔机会的老处长们。他们知道，过了这村就没有了那个店，错过这次机会，下面的提拔就更轮不到自己了。单位的领导职数严重超编，不要说再提拔，没有关系，就是副局长想出来到别的单位任职都很难。

改变不了现实，不表示服从。

机关干部别的本事没有，工作多年，暗斗的本事是有的，写人民来信到处举报的本事还是有的，不管怎么样，先到处写人民来信，领导每天都见到一封反映某人的举报，肯定会重视的。那几天，纪委和市委组织部就不断接到人民来信，反映发展改革局这次推荐处级干部的严重不公等问题，甚至有人直接说局长推荐吕婷，是因为有男女那层关系。

党的干部原则是不举报不过问，有人举报了就要过问，于是市纪委安排人就把电话直接打到周一天的办公室，他是纪委的派驻人员，问来信反映的问题，是否属实。

周一天接到市纪委的询问不知道如何回答，不回答过不了场，实话回答得罪局长。肯定不敢说实话，就回答说，这个问题暂时没有准确情况，既然有人举报了，就立即调查，尽快答复。

挂了电话，周一天赶紧走进局长办公室，向局长做了详细的汇报，任何时候，事关局长的事，就把球踢给局长，让局长找到应付办法才是关键。

周一天对局长说，张局长，有人对推荐处级干部人选有看法，认为这次推荐没有公开公平公正，被公示的人不是最佳人选，不是德才兼备的人，这样的人单位领导竟然推荐，肯定有问题，局长，你看这件事怎么处理。

局长很不屑的问，人民来信不要当回事，当时提拔宋亚军也是人民来信，不把它当回事，我看也没有出问题，举报人也就不了了之，所以对人呢和举报信要大事化小，小事化了，再说，推荐的人有什么问题，能有什么问题，怎么能有问题，有什么证据？