对于一个突然从社会走向部队的新兵连的人来说，差距真的很大。反抗、诅咒、逃避……等等都在大脑中出现过。但是也只是出现而已，没有几个真正会试着逃出去。逃出去的确实都是孬种，因为受不了这样的训练。其实他的身体完全可以承受得了，但是心理却被自己打垮了。

李宏基大学期间很喜爱心理学，加上来到部队认真学习了《军队心理学》这本书，他便懂得怎样消除新兵心理上的阴影，树立坚强的意志。

“不断地灌输，不断地让他们挑战自我，让他们不断地从挑战中得到快感。这样才能激励他们继续向前进。对于那些天生比较懒惰，容易陷入反思，情绪低落的新兵，不要让他们陷入痛苦的思索。因为一旦身体和心理进入停滞状态，再次启动会伤害很大。甚至造成心理阴影，在他们心中会产生‘累’、‘哭’、‘没有希望’等感慨。关键在于让他们摆脱这种思想的束缚。”

李宏基在连务会上言，谈谈他的带兵训练的方法和心得。

“心理学告诉我们，强大之后再次强调就会变得更强，软弱之后没有鼓励只会变得更加软弱。因此，在训练中对于优秀的士兵要不断地加强训练强度，而对于后进的士兵来说要不断地鼓励，不断地让他们感觉自己的进步。千万不可打压他的斗志！并不是每个士兵都有一个良好的反思能力，他们可能因为我们军官和班长的一次训斥一蹶不振。这是最可怕的事情！”

所有人都在认真地听着李宏基的言，显然他们都有自己丰富的带兵经验，但是李宏基说得确实很有道理，很有实践性。

“我很同意一排长的观点。我们的训练有些落后了。不是因为我们以前的训练方法一无是处，而是要随着社会的变迁，有针对性地改进我们的训练方法和态度。我们要吸收这个新的训练方法，要以兵为本。还有，要给他们树立良好的形象，让他们能够一条线走下去，不要受其他不良氛围和思想的影响。”邱枯荣总结言，讲了一段抽了一口烟，继续说。他习惯了，恐怕这辈子戒不掉烟瘾。

“部队内外的人都说，军队就是社会的一个缩影，有着它积极的一面，也有他阴暗的一面。我知道作为唯物主义者，矛盾的两面性总是要承认的，但是我们要始终把正气放在位，让我们这支队伍**去就是一个充满正义的队伍！在几十年后仍然是一个经得起考验的部队！”邱枯荣的嗓音已经有些沙哑，这是他的老毛病。

下面没有了声音，其实作为一名军人，谁人不想**一个“死亡兵团”一样的队伍？但是现实总是会让他们，让自己失望。提干、选优、晋升等等问题都会打击他们，他们也有自己的人生，有孩子，有妻子，他们需要养家糊口。关系、礼品似乎已经把他们弄得焦头烂额。他们很想拥有一片自己的天空，**自己骄傲的队伍。没有现实的困扰，但往往都是徒劳。连长有些激动，所以说了这么多话。很久了，很久很久，他都没有这样情绪激动了。

因为部队里的人似乎已经被磨平了，进取的意识似乎只在于晋升、拿钱了，这几天李宏基的训练和他不断创造的训练法，让他看出了一个希望，是一个闪耀的星星，然后逐渐照亮整个新兵连。

会议在连长的一句“散会”中结束，干部们踏着坚实的脚步回到各自岗位，心中憋了一股劲，要把这批在自己手上的兵训练好，训练成精兵！这些新兵都将分散到市里各个支队，成为支队未来的中坚力量。支队的军官们见到这群与众不同的列兵，会“士别三日当刮目相待”吧！这些人似乎有一种抵抗整个邪恶氛围的意气，他们就是要送出一支坚强的队伍！

各个排开始统计每个单兵地各项能力指标。每天加码。不断鼓劲。同时适量调整生活。得到最大程度地释放。这样才能劳逸结合。创造出最大地训练效果。锻造更坚实地意志。

李宏基也不知道自己是谁给予地力量。非常投入、异常投入地进行训练。构思布局。每一栋高楼大厦都必须有一个非常之好地基地做基础。李宏基在恶补他地军事本领。作为一个正连地干部必须有能力才能做出更好地成绩。前进已经没有了理由。李宏基在自己创造地训练法中丧失了自我。也加入疯狂地提高之中。痛苦、劳累、懒惰似乎都已经不是考虑地问题。自己能考虑地就是怎么能够更加科学地带兵。更加有效地和士兵沟通。怎么更好地结开士兵心中地疙瘩和疑虑。

当一个人完全进入工作状态。达到忘我地程度。那是多么地神圣！那个时候他就是这个世界最伟大地人！

训练质量得到大幅度提高。每个人心中都沉默不语。他们都还觉得还有更多需要进步地地方。但是生活中地矛盾并没有因为训练地长进而有所改变。都是清一色地爷们。对很多问题都会较真。非要打破砂锅问到底。一定要比出个高低。

“这是兴奋过度了。到时候可能真地会出事地。”李宏基提醒连长。

“我也感觉到训练场地氛围有些激烈。是该让他们放松放松了。”

“我提议放一部轻松搞怪的喜剧片。”

“行！你做事我放心，到时候让全连的人都来体验一下幽默和快乐，借此让大家再加深友谊。”连长永远觉得李宏基这个出道不久的中尉，将来肯定不同凡响，会有一个灿烂的前程。

“不管在哪里，都要注意自己的影响力。时刻注意扩大自己的影响力，影响到别人，让别人配合你，让别人对你给出好的评价。”李宏基看了几页《官场潜规则》，掩卷而思。“确实要坚持下去，要不断努力，脑瓜子要好使，如果上面现在卡不到你这个闪闪光的星星，那么就先用自己的星星之火把自己周围的人都点亮，然后就有燎原之势。必须这样，因为没有办法让他人主动现自己，只好先下苦功夫，把自己锻造得更加好。”

如果机会是可等而不可求的。新兵连在还有一周就将结束的时候，吴刚站长送来慰问品。新兵连的各项考核已经展开，包括3ooo米，射击，战术等等。吴站长送来一小卡车的水果，战士们兴高采烈地把东西卸下。平日里对这些军官老爷们的厌倦也消失了不少，毕竟在这个时候还是能够节省下来一些钱给这些底层的兵送来吃的东西。

吴刚站长坐在连长的办公桌上和在座的排长以及新兵代表谈话，了解他们的训练情况，一切都是按照公式一样地进行，那些话语连长甚至可以背得出来。站长自己好像也觉得蛮无聊的，就一边假装听着，一边翻看连长的考核记录。

“你等下，先停下。”站长示意一个士兵停止说话。

“邱枯荣你出来一下。”

邱连长丈二的和尚摸不着头脑，跟着他走出营房。

“你也太夸张了吧！？这可不是你的作风？”站长有些怒了。

“怎么了站长？我怎么了？”

站长抖着手中的考核记录本吼：

“你他妈我打当兵以来还从没听说过新兵连要求这么高的？还有，你的兵竟然都远远地过这个指标。你这个玩笑开大了！你怎么向领导交待？”站长的脸分明已经涨得通红。里面的人听到吼声，但是没有一个人出去。谁都知道这个时候谁出去谁倒霉。

“这是实事求是，这就是我带的兵的成绩，是他们交出的答卷。我一开始也没想到会有这么好的效果，但是事实摆在了面前。我不是那种放卫星的人！站长你认识我多少年了，从你当我的排长开始，我什么时候骗你了？”邱连长觉得自己很委屈，竟然被这个昔日的战友深深地误解。

李宏基好像听出了一些什么，走出了营房。

邱连长拉着走出来的李宏基说：

“他是证明！就是他，就是他创造出来的训练方法才让我的兵这么强悍。如果我骗你，这个排长你好好问问。”邱连长说完扭头就走。

站长没有说话，两个人沉默了一会。站长终于开口了。

“你创造了一个新的训练方法？”

“吴站长，其实我只是汲取先辈们的带兵经验，然后结合我大学所学创作出来的。”

“你把刚才说话的那个兵叫出来，我要亲自看看是不是真的。”

新兵出来了，确实壮实威武，精神气很足，一副天不怕地不怕的样子。“刚才怎么没现呢？”站长在琢磨着。

“好吧，你给我三分钟之内做12o个俯卧撑。”

“是！”新兵答应得干脆利落。

站长拿起自己的表，调好时间说：“可以开始了。”

“1，2，3，4，5……54,55,56,57……”站长自己在数着，度很快，自己差点跟不上来。站长逐渐地信服了，他不得不信服了。还有半分钟已经过12o个了，站长有气无力地说“停”，但是新兵像是没有听见，在最后半分钟疯狂地又做了6o个。

“你叫什么名字？”站长不清楚这个基层的军官，只好问问。平日里也只会在场面上露露脸，没想到当年的成绩已经被长江的后浪打得粉碎。

“李宏基。”

“好！明天我就帮你们联系团报，还有其他的媒体。你们好样的，真的好样的！”站长一边走，一边竖起大拇指，一边去找他那个曾经的战友。他要去道歉去，真的应该道歉，军人为这个道歉并没有什么不耻。站长似乎找到了曾经新兵的感觉。